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SmartProcess, C.A.

smartprocess COLOMBIA sas

POLÍTICA DE CALIDAD

SMARTPROCESS COLOMBIA SAS se dedica a desarrollar soluciones industriales a través de asesoría técnica, suministro de equipos, repuestos y soporte técnico, que garantizan la resolución eficiente de requerimientos de ingeniería, procura de materiales e innovación tecnológica.

Es un compromiso para SMARTPROCESS COLOMBIA SAS satisfacer todos los requisitos especificados por nuestros clientes, en cumplimiento de las normas internacionales de calidad, tanto en organización como en el producto final que entregamos.

 

Es por ello que desde la dirección de la empresa se ha implantado un sistema de gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001:2015 y se compromete a cumplir con los requisitos aplicables, todo con el fin de conseguir la mejora continua en la gestión de calidad. 

Para ello evaluamos constantemente los procesos de trabajo y empleamos talento humano con mística, compromiso y calidad, además de seleccionar una cartera de proveedores certificados tanto a nivel nacional como internacional.

Esto hace que nuestros procesos tengan una constante mejora, día a día, para satisfacer al 100% a nuestros clientes en todos sus requerimientos y necesidades, en constante cumplimiento de normativas y certificaciones exigidas.

Además, esta Política de Calidad es actualizada frecuentemente y se comunicará de manera oportuna a todos nuestros empleados y clientes. 

POLITICA INTEGRADA DE CALIDAD

La Alta Dirección de SMARTPROCESS COLOMBIA SAS, en promoción de soluciones integrales industriales y en coherencia con su planeación estratégica se compromete con:

El mejoramiento continuo de su Sistema de Gestión integrado.

Contratar y contar con el mejor personal competente disponible.

Disponer de los mejores proveedores y subcontratistas, completamente calificados para el suministro de productos y servicios.

El cumplimiento en los tiempos de entrega.

Cumplimiento de los requisitos legales.

La identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y determinación de los respectivos controles.

Promoción de la calidad de vida laboral, la prevención de enfermedades y accidentes laborales, a través del establecimiento estrategias de estilos de vida saludables.

Prevención de la contaminación y la disminución de los impactos hacia el medio ambiente.

Velar bienestar de los trabajadores, familias o la comunidad.